1.根据岗位要求发布招聘信息，进行简历筛选并邀约面试
2.按时参加早会，通过培训不断提升自己
3.负责老客户的档案信息整理、活动通知等
4.完成公司下发的基础指标，带领团队成员成长。【零基础新人入司从基础岗学起，主要以学习人力资源管理为主，入司有带薪培训，助新人快速成长为管理岗干部。】

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