麦当劳一直是年轻人职业起步的热门选择之一，致力于帮助年轻人就业和提升职业发展技能。现有的18万员工中，麦当劳中国目前95后员工已占员工总数的60%多。2021年，麦当劳将在全国招聘超18万人；此外，每年新开近450家餐厅的快速发展，也将为更多年轻人提供广阔的发展空间。

工作职责：
掌握麦当劳基础技巧，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客，通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。负责餐厅服务区或生产区（厨房）的岗位操作（例如：柜台点餐、备餐，厨房汉堡制作及炸制）

岗位要求：
1.年满18周岁以上，男女均可（学生16周岁以上）；     
2.有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；
3.能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；
4.具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
福利待遇（全职员工享受全面保障）
保障类：五险一金、雇主责任险
作息类：带薪年假5天、节假日三薪
奖励类：每月之星、伯乐奖金、全明星大赛
补助类：免费工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会
发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

多样化岗位：
餐厅员工、品牌大使、咖啡师、计时经理

发展路径：
餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位
品牌大使-高级GEL-首席GEL-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位
咖啡师-高级咖啡师-Shift Leader -人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位
计时经理-值班计时经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位

罗源人才网安全提醒

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