交通方便管理规范有补助技术培训晋升快五险
岗位职责: -1.负责工厂员工招聘配置,聚焦生产一线及职能岗位,完成招聘全流程(简历筛选、面试邀约、入职办理),保障用工需求。 2.负责员工入离职、转正、调岗、考勤等人事基础事务办理,维护员工档案,确保人事数据准确。 3.协助组织员工培训、绩效考核实施,配合落实工厂员工激励、劳动关系管理,防范用工风险。 4.负责工厂人事制度的落地执行,对接各部门人事相关需求,做好沟通协调工作。 5.完成领导交办的其他人事相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。 2.具备3-5年制造业人事专员相关工作经验,熟悉制造业招聘流程、用工规范及人事基础工作,有不锈钢行业经验者优先。 3.熟悉劳动合同法、劳动法等相关法律法规,能独立处理员工入离职、劳动关系协调等事宜。 4.具备良好的沟通表达、组织协调能力,工作认真负责、细致严谨,有较强的执行力和责任心。 5.能熟练使用办公软件(Word、Excel等),具备基础的人事数据统计能力。 办公地点:罗源县松山镇可湖16号福建晟达通节能科技有限公司
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