人事专员岗位描述：
1.制定招聘计划并实施招聘；
2.负责培训计划的制定、实施与跟踪；
3.绩效、薪酬核算；
4.公司人员档案资料维护与更新；
5.员工入离职、调动相关手续办理；
6.协助上级建立、健全人事制度并有效执行；
7.完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1.全日制本科以上学历，人力资源等相关专业、三年以上人事相关工作经验优先；
2.具备人力资源管理的专业知识，熟悉招聘与培训相关工作，熟悉相关法律法规；
3.熟练操作办公软件；
4.具有良好的沟通协调及表达能力。

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