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岗位职责： 1. 制度流程管理 2. 办公资产管理 3. 后勤保障管理 4. 内外沟通协调 5. 团队与成本管理 6. 企业文化与辅助工作 任职要求： 1. 具备在制造业的行政工作经验，在中高层管理最佳，熟悉制度流程、办公资产、后勤保障等管理工作。 2.协助总经理日常管理
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